Недавние посты

Рекрутинг
Как оценивать резюме: пошаговая система для бизнеса, которая экономит время и снижает стоимость ошибки найма

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

Каждая ошибка в найме обходится компании в сумму, равную 30% годовой зарплаты неподходящего сотрудника. Для руководящих позиций эта цифра может превысить 2 миллиона рублей. При этом большинство владельцев бизнеса до …

Читать далее »
Рекрутинг
Сорсинг в 2025 году: Как находить идеальных кандидатов, которые не ищут работу

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

Комментарий эксперта: «Рынок труда изменился навсегда. Талантливые специалисты больше не стучатся в вашу дверь - за ними выходить на охоту. Если вы устали от пустого потока нерелевантных резюме и слов …

Читать далее »
Рекрутинг
Сколько должно длиться собеседование? Гайд для владельца бизнеса: от хаоса к системе найма

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

Каждый предприниматель сталкивался с ситуацией, когда приходится просматривать множество резюме, чтобы найти подходящего соискателя на открытые вакансии. Время, потраченное на проведение собеседования, иногда кажется бесконечным, а результаты часто не оправдывают …

Читать далее »
Рекрутинг
Как выстроить структуру собеседования: Пошаговый Playbook для найма сотрудников, которые не подведут

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

Каждый предприниматель знает цену ошибки в подборе персонала: потерянные деньги на зарплату, сорванные проекты и репутационные риски из-за ненадежного сотрудника. Проблема не в людях и не в невезении, а в …

Читать далее »
Рекрутинг
Скорость найма как двигатель роста: Как сократить срок закрытия вакансии и превратить издержки в прибыль

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

За два десятилетия работы в сфере управления персоналом я наблюдал, как компании часто теряют миллионы рублей из-за одной простой ошибки — они воспринимают найм как техническую задачу, а не как …

Читать далее »
Рекрутинг
Цифровой рекрутинг: Как перестать "искать" и начать "строить" поток талантов с помощью технологий

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

Комментарий эксперта: «За свою практику я видел, как менялся подбор персонала: от объявлений в газетах до первых джоб-сайтов. Сегодня мы снова на пороге революции. HR-директор, который сетует на "кадровый голод" …

Читать далее »
Рекрутинг
Пример плана интервью: как подготовиться и провести

Автор: kreorg - 17 Сен 2025

Комментарий от эксперта: Засвой большой опыт работы в сфере управления персоналом я убедился: интервью — это не просто формальность, а мощнейший инструмент для развития бизнеса. Сегодня мы поговорим о том, как …

Читать далее »