Рекрутинг

1234

Конфликты на работе: 10+ реальных примеров и пошаговые алгоритмы решения

Конфликты на работе: 10+ реальных примеров и пошаговые алгоритмы решения

Автор: kreorg 21 Январь 2026 0 17

Почему конфликты на работе — это нормально и даже полезно? Конфликты возникают в любой команде, где люди с разными взглядами и опытом сотрудничают для достижения …

Читать далее →
Все должности в HR: полный гид по профессиям и структуре отдела персонала

Все должности в HR: полный гид по профессиям и структуре отдела персонала

Автор: kreorg 21 Январь 2026 0 23

Роль HR эволюционировала от рутинного кадрового делопроизводства до стратегического партнерства, где специалисты напрямую влияют на развитие бизнеса. В 2025 году HR решает задачи по привлечению …

Читать далее →
Кадровая потребность: что это простыми словами, виды и методы расчета

Кадровая потребность: что это простыми словами, виды и методы расчета

Автор: kreorg 21 Январь 2026 0 27

Борис ГорштейнЭксперт в области HR-технологий с опытом работы в автоматизации рекрутинга и управления персоналом. Основатель BRaiN HR — AI-платформы для ускорения найма и объективной оценки …

Читать далее →
Наставничество новых сотрудников: роль, цели и задачи наставника в организации

Наставничество новых сотрудников: роль, цели и задачи наставника в организации

Автор: kreorg 21 Январь 2026 0 18

Кто такой наставник на работе и что такое наставничество новых сотрудников? Наставник на работе — это опытный сотрудник, который берет под опеку новичка и помогает …

Читать далее →
HR-департамент: что это такое, зачем нужен, его функции и структура

HR-департамент: что это такое, зачем нужен, его функции и структура

Автор: kreorg 21 Январь 2026 0 23

Вступление: HR как стратегический партнер бизнеса HR-департамент - это подразделение в компании, которое отвечает за управление человеческими ресурсами, от подбора талантов до их удержания и …

Читать далее →