Все посты блога

Лучшие вопросы на собеседовании: как выбрать лучших кандидатов

Лучшие вопросы на собеседовании: как выбрать лучших кандидатов

Автор: kreorg - 22 Окт 2025 0 25

Цена одной ошибки при найме может достигать 30% годовой зарплаты сотрудника. В условиях кадрового дефицита, когда, по данным опросов, до 86% российских компаний испытывают нехватку персонала, каждое собеседование - это операция с высоким риском. Эта …

Читать далее »
Проективное интервью: Полное руководство по методике, которая раскроет истинные мотивы ваших кандидатов

Проективное интервью: Полное руководство по методике, которая раскроет истинные мотивы ваших кандидатов

Автор: kreorg - 22 Окт 2025 0 33

Нанимаешь, казалось бы, идеального кандидата. На собеседовании он уверенно отвечает на вопросы, демонстрирует релевантный опыт и блестяще решает кейсы. А через месяц оказывается, что сотрудник токсичен, избегает ответственности и саботирует задачи. Знакомая ситуация? Проблема в …

Читать далее »
HR-консалтинг: Когда внешний эксперт - лучшая инвестиция в ваш бизнес

HR-консалтинг: Когда внешний эксперт - лучшая инвестиция в ваш бизнес

Автор: kreorg - 22 Окт 2025 0 11

Ваш лучший рекрутер не может закрыть ключевую вакансию третий месяц подряд? Проекты простаивают, а бизнес ежедневно теряет деньги? Часто проблема кроется не в людях, а в системе. Эта статья - практическое руководство для HR-директоров и …

Читать далее »
MMPI и СМИЛ для HR: Полное руководство по применению, рискам и интерпретации в бизнесе

MMPI и СМИЛ для HR: Полное руководство по применению, рискам и интерпретации в бизнесе

Автор: kreorg - 21 Окт 2025 0 15

MMPI и СМИЛ для HR: Полное руководство по применению, рискам и интерпретации в бизнесе Цена ошибки при найме на ключевую позицию исчисляется миллионами. Вы перепробовали все: структурные интервью, кейсы, проверку рекомендаций, но "не те" люди …

Читать далее »
Как оценивать резюме: пошаговая система для бизнеса, которая экономит время и снижает стоимость ошибки найма

Как оценивать резюме: пошаговая система для бизнеса, которая экономит время и снижает стоимость ошибки найма

Автор: kreorg - 17 Сен 2025 0 14

Каждая ошибка в найме обходится компании в сумму, равную 30% годовой зарплаты неподходящего сотрудника. Для руководящих позиций эта цифра может превысить 2 миллиона рублей. При этом большинство владельцев бизнеса до сих пор анализируют резюме интуитивно, …

Читать далее »