1234
Цена одной ошибки при найме может достигать 30% годовой зарплаты сотрудника. В условиях кадрового дефицита, когда, по данным опросов, до 86% российских компаний испытывают нехватку …
Читать далее →
Нанимаешь, казалось бы, идеального кандидата. На собеседовании он уверенно отвечает на вопросы, демонстрирует релевантный опыт и блестяще решает кейсы. А через месяц оказывается, что сотрудник …
Читать далее →
Ваш лучший рекрутер не может закрыть ключевую вакансию третий месяц подряд? Проекты простаивают, а бизнес ежедневно теряет деньги? Часто проблема кроется не в людях, а …
Читать далее →
MMPI и СМИЛ для HR: Полное руководство по применению, рискам и интерпретации в бизнесе Цена ошибки при найме на ключевую позицию исчисляется миллионами. Вы перепробовали …
Читать далее →
Каждая ошибка в найме обходится компании в сумму, равную 30% годовой зарплаты неподходящего сотрудника. Для руководящих позиций эта цифра может превысить 2 миллиона рублей. При …
Читать далее →