Борис Горштейн
@kreorg
kreorg@gmail.com
Зарегистрирован: 25 Июл 2025
- Постов опубликовано 63
- Комментариев оставлено 0
- Всего лайков получено 1242
Посты пользователя kreorg
Кадровые риски: Полное руководство по выявлению, оценке и управлению в 2026 году
Кадровые риски представляют угрозу не только для HR-отдела, но и для финансовой устойчивости, а также репутации всей компании. Это руководство …
mNPS: Что это, зачем измерять и как использовать индекс лояльности к руководителю
mNPS, или Manager Net Promoter Score, - это метрика для оценки лояльности сотрудников к своему непосредственному руководителю. Она базируется на …
Комплексная оценка персонала: полное руководство по целям, методам и внедрению
Комплексная оценка персонала - это стратегический HR-инструмент, позволяющий компаниям глубоко анализировать эффективность сотрудников, выявлять их сильные стороны и зоны роста. …
План адаптации нового сотрудника: пошаговое руководство
Образцы и примеры планов адаптации: от индивидуального до универсального шаблона Грамотно составленный план адаптации нового сотрудника упрощает его интеграцию в …
Индекс удовлетворенности сотрудников: как измерить, рассчитать и повысить
Удовлетворенность сотрудников — оценка того, насколько ожидания персонала совпадают с реальным опытом работы. Ниже — прямые ответы: что измерять, как …
Что такое Performance Review (перформанс-ревью): полное руководство по оценке персонала для роста компании и сотрудников
Performance Review, или перформанс-ревью, что это такое простыми словами? Это структурированный диалог между сотрудником и руководителем, в ходе которого они …