1234
Функции HR эволюционировали от простого учета кадров до ключевого драйвера для бизнеса. Ранее отделы персонала занимались преимущественно документами и расчетом зарплат. Теперь их главная цель …
Читать далее →
Что такое система KPI для сотрудников: ключевые показатели эффективности в управлении по целям Система KPI (Key Performance Indicators) - это инструмент управления по целям, который …
Читать далее →
Что такое оценка вовлеченности персонала и ее значение для компании? Оценка вовлеченности персонала - это методика, которая определяет степень эмоциональной и интеллектуальной приверженности сотрудников своей …
Читать далее →
Digital HR представляет собой стратегический подход к управлению персоналом, при котором цифровая трансформация и технологии используются для оптимизации всех HR-процессов. На практике это переход от …
Читать далее →
Лояльный руководитель - это лидер, который строит управление на принципах преданности как миссии компании, так и интересам своей команды. Он не просто управляет, а защищает, …
Читать далее →