Автор: kreorg - 09 Дек 2025 0 22
Образцы и примеры планов адаптации: от индивидуального до универсального шаблона Грамотно составленный план адаптации нового сотрудника упрощает его интеграцию в компанию и ускоряет выход на полную производительность. В моей практике я часто вижу, как готовые …
Читать далее »
Автор: kreorg - 09 Дек 2025 0 27
Удовлетворенность сотрудников — оценка того, насколько ожидания персонала совпадают с реальным опытом работы. Ниже — прямые ответы: что измерять, как считать ESI и eNPS, запускать опросы, анализировать данные и какие действия дают наибольший эффект. «За …
Читать далее »
Автор: kreorg - 09 Дек 2025 0 19
Performance Review, или перформанс-ревью, что это такое простыми словами? Это структурированный диалог между сотрудником и руководителем, в ходе которого они обсуждают результаты работы за определенный период, анализируют сильные стороны, определяют зоны роста и планируют будущие …
Читать далее »
Автор: kreorg - 09 Дек 2025 0 28
Эффективность персонала — не абстракция. Это измеримый результат работы с целями, процессами и людьми. В первых разделах покажу, какие факторы реально двигают продуктивность, как измерять результаты без бюрократии и какие методы дают устойчивый эффект, а …
Читать далее »
Автор: kreorg - 09 Дек 2025 0 18
Пребординг — это подготовка нового сотрудника к первому рабочему дню. Начинается с момента, когда человек принял ваш оффер, и заканчивается в тот момент, когда он переступает порог офиса или открывает рабочий ноутбук. Это время, когда …
Читать далее »