Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 25
В моей практике подбора IT-специалистов метод PARLA стал ключевым инструментом для оценки не просто навыков, а потенциала роста кандидата. За последние годы я провел сотни интервью, и этот подход помог снизить текучесть кадров на 25%, …
Читать далее »
Автор: ignat - 21 Янв 2026 0 35
Поколение Z активно формирует рынок труда, и опыт компании BRaiN HR это подтверждает ежедневно. За прошедший год через платформу прошло более 15 000 кандидатов, относящихся к этому поколению, что позволило выявить, как их ценности меняют …
Читать далее »
Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 14
Что такое оценка компетенций персонала и зачем она нужна? Оценка компетенций персонала - это структурированный процесс, который определяет уровень знаний, умений и личных качеств работников, необходимых для эффективного выполнения задач. Этот важный инструмент управления персоналом …
Читать далее »
Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 24
Кадровая стратегия определяет, как компания управляет персоналом для достижения своих бизнес-целей. Этот материал представляет собой пошаговую инструкцию по её разработке, дополненную примерами и инструментами для адаптации подхода под специфику вашей организации. Вы получите не только …
Читать далее »
Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 37
Что такое субординация на работе и чем она регламентируется по ТК РФ? Субординация на работе - это система служебных отношений, построенная на правилах иерархии между начальником и подчиненным. Каждый сотрудник должен следовать указаниям своего руководителя, …
Читать далее »