Автор: kreorg - 03 Сен 2025 0 8
Почему обычные собеседования не работают (и чем рискует ваш бизнес) Традиционные вопросы собеседования стали настолько популярными и предсказуемыми, что кандидаты заранее готовят на них "правильные" ответы. Фразы вроде "Я перфекционист, иногда слишком требователен к себе" …
Читать далее »
Автор: kreorg - 03 Сен 2025 0 15
Наем сотрудников часто напоминает лотерею: вакансии висят месяцами, лучшие кандидаты исчезают после первого собеседования, а затраты растут. Для руководителей бизнеса это не просто неудобство — это реальный риск упустить возможности роста. В этом материале команда …
Читать далее »
Автор: ignat - 03 Сен 2025 0 6
Каждый день я наблюдаю, как руководители теряют время на рутинные задачи подбора вместо развития бизнеса. Рекрутеры тонут в потоке резюме, кандидаты исчезают на полпути к офферу, а процесс найма растягивается на месяцы. Эта статья поможет …
Читать далее »
Автор: kreorg - 03 Сен 2025 0 11
Вы когда-нибудь нанимали «звезду», которая через три месяца оказывалась «черной дырой» для команды? Вы не одиноки. Исследования показывают, что до 46% новых сотрудников увольняются в первые 18 месяцев, и причина редко кроется в их профессиональных …
Читать далее »
Автор: kreorg - 02 Сен 2025 0 4
Устали от бесконечных собеседований с «не теми» кандидатами? Нанимающий менеджер снова говорит, что ему нужен «человек с огоньком», а вы не знаете, как это перевести в конкретные требования к должности? Вы не одиноки. Эта рассинхронизация …
Читать далее »