Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 16
Что такое грейды в IT и зачем нужна система грейдов в компании? Грейды в IT – это структурированная система, которая классифицирует специалистов по уровню компетенций, опыту и ответственности. В IT-сфере эта система помогает компаниям стандартизировать …
Читать далее »
Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 31
Что такое софт скиллс (мягкие и гибкие навыки): определение и значение Гибкие навыки, также известные как soft skills или мягкие навыки, - это универсальные надпрофессиональные компетенции, которые не связаны с конкретной должностью. Этот вид навыков …
Читать далее »
Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 23
Ключевые моменты: Путь в HR открыт без профильного высшего образования - курсы и стажировки решают. Средняя стартовая зарплата в Москве составляет 60-80 тыс. руб. Ключевые навыки: эмпатия, знание ТК РФ и HR-аналитика. Автоматизация процессов ускоряет …
Читать далее »
Автор: kreorg - 21 Янв 2026 0 18
Что такое цифровизация HR: основные понятия и значение для бизнеса Цифровизация HR - это глубокая трансформация кадровых процессов через интеграцию цифровых технологий. Этот процесс фундаментально меняет подход к управлению персоналом в компании, повышая общую эффективность …
Читать далее »
Автор: kreorg - 09 Дек 2025 0 36
Управление жизненным циклом сотрудника превращает рутинные HR-процессы в стратегию, которая напрямую повышает доход компании за счет снижения текучести кадров и роста продуктивности. В моей практике я видел, как компании, игнорирующие этот цикл, теряют таланты, а …
Читать далее »